中国足协启动女足青训梯队教练选拔工作 面向社会公开招聘

　　中国足协近日发布公告，宣布正式启动U14至U16年龄段女足选拔队教练员公开招募工作。此次选聘旨在强化女足后备人才体系建设，为即将在苏州连续举办的三届U17女足亚洲杯（2026-2028年）做好人才储备准备。

　　根据《中国足球改革发展总体方案》的指导要求，本次选聘将着眼长远规划，采用"压茬推进"的培养模式。三支梯队的教练岗位均设1名主教练，执教周期为3年。候选人需具备亚足联A级或同等级教练资格认证，并满足以下任一执教经历要求：顶级联赛队伍教练组成员、次级联赛主教练或拥有5年以上青训执教经验。值得注意的是，在同等资质条件下，女性教练将获得优先考虑。

　　报名流程方面，申请人需在2025年8月22日17时前提交电子版报名材料，包括填写完整的报名表格、近三个月体检报告以及相关执教资质证明。选聘过程将采取"双盲审"机制，先由工作组进行资格初审，再由专家组对入围者开展专业评估。最终的面试环节将通过现场或线上方式举行，重点考察候选人的青训理念、战术素养及团队管理能力。

　　值得一提的是，此次选聘特别强调教练员对U12-U17年龄段球员的培养经验。候选人需要详细阐述针对青少年球员的技战术训练方案，并展示其领导力与沟通协调能力。中国足协女子足球部侯世盛表示，此举旨在构建系统化的人才培养体系，为女足国少队的组建奠定基础。

　　本次选拔工作严格按照公平、公正、公开的原则开展，最终聘用名单将在中国足协官方网站公示。有关面试时间及具体安排，主办方将另行通知。有意向的教练员可致电010-59291224或发送邮件至hou.ss@thecfa.cn咨询详情。

　　（附注：本次选拔是继2024年启动女足青训体系改革后的又一重要举措。苏州作为2026-2028年U17女足亚洲杯的举办城市，其足球青训基地将为三支选拔队提供训练场地支持。）